Business Point Bent u zakelijk veel onderweg of bent u op zoek naar een centrale vergader- en werkplek? Een plek waar u kunt afspreken met collega’s en relaties of om rustig te kunnen werken? Op elk gewenst moment van de dag kunt u bij alle Postillion Hotels terecht en per uur gebruik maken de Business Point. Voor een klein bedrag van €6,50 per uur kunt u gebruik maken van de Business Points welke van alle gemakken zijn voorzien: Een comfortabele werkplek met voldoende privacy Gratis toegang tot internet (zowel WiFi als bekabeld) Kopieer- en printvoorzieningen Diverse kranten en tijdschriften Het laatste nieuws en beurskoersen van over de hele wereld via televisieschermen Onbeperkt gebruik van koffie, thee, mineraalwaters en diverse fruitsappen Buffet met wisselende versnaperingen en vers fruit NB: De invulling van het concept kan per locatie wat verschillen
In de haast om ook iets met social media te willen doen en vooral niet als laatste aan te haken, gaan sommige organisaties voorbij aan de wereld van veranderingen waarin we ons momenteel bevinden. We bewegen ons naar een essentieel andere manier van werken en organiseren. Een manier waarbij organisatiegrenzen vervagen, medewerkers werken op een vaste, thuis of derde werkplek en social media zorgen voor verbinding en kennisdeling.
Schulden en te laag inkomen.
Voorkom kosten, ergernis, angst en frustratie door op het juiste moment de juiste signalen uit te zenden door je uitdaging uit te besteden aan TimeDesk
Steeds vaker lopen mensen vast in het moeras van de schulddienstverlening. Enerzijds om dat het steeds moeilijker wordt in officiele trajecten terecht te komen, anderdzijds om ze de uitzichtloosheid van 3 jaar aan de ketting liggen met een wekelijkse bestedingsruimte als onhaalbaar ervaren.
De nieuwe wetgeving die vanaf juni in werking treed veranderd veel, zo ligt er vor de gemeentes een plicht om binnen 4 weken na melding een traject te starten. De kans dat dit door de toename van problematische schulden gaat werken is klein, immers door de bezuinigingen zal steeds vaker een officieel traject worden geweigerd, net als dat wordt gedaan als je een uitkering bij de Gemeente aanvraagt.
No cure, less pay dossier vorming
In samenwerking met Sonbeheer, bewindvoering biedt TimeDesk vanaf 1 juni een nieuwe service waardoor geen kostbare tijd meer verloren gaat aan het zoeken naar een oplossing voor je probleem. In plaats van dat je met een vuilniszak naar de schuldhulp gaat , verrichten wij alle research die nodig is om namens jou bij de juiste instantie een passend voorstel te doen dat voor alle partijen acceptabel is.
Uitgangspunt is in alle gevallen tijd te winnen door de juiste signalen uit te zenden naar instanties die een doorbraak in de weg zitten.
Vergoeding
Onze dienstverlening kost mensen in financiële problemen niets totdat we tot overeenstemming zijn gekomen met de verschillende partijen en inzichtelijk hebben gemaakt dat ons voorstel, netto meer financiële voordeel voor alle betrokkenen biedt, dan de officiële overheidstrajecten te volgen. Onze verdiensten halen we dus uit de besparing op de gangbare procedures.
We gaan ervan uit dat door met gemeentes per dossier een vast bedrag per dossier kan worden overeengekomen voor onze preventie service. Dit kan ook in de vorm van een soort dossier strippenkaart, op basis waarvan mensen kunnen worden doorgeschoven naar onze service. Is de strippenkaart vol, dan kan de gemeente geen dossiers meer doorsturen totdat een nieuwe strippenkaart is betaald.
Bottleneck Fonds
Is een traject eenmaal opgestart berekenen we een bedrag van €.10.00 per maand commitment van de de klant, 5 euro ter dekking van de operationele kosten van onze service en 5 euro voor het TimeDesk Bottleneckfonds van waaruit we crisis betaling kunnen doen om escalatie te voorkomen. met incassobureaus deurwaarders en andere partijen worden vergelijkbare afspraken gemaakt zodat het fonds vanuit diverse bronnen wordt vergoed en uitgroeid tot een soort onderling waarborgfonds. Om het fonds landelijke bekendheid te geven starten we in september een landelijk promotie campagne
Toegevoegde waarde
Onze kracht zit hem in creatief omgaan met je persoonlijke omstandigheden, in plaats van te focussen op het hokje schulden. Vaak ligt de oplossing van je probleem op een heel ander punt dan die stapel ongeopende enveloppen. Daarnaast vragen wij ons steeds of er geen alternatief is in plaats van mee te gaan in de standaard procedures zoals in dit voorbeeld van bureau zelfstandigen
Onze service is geheel gebaseerd op slimme inzet van sociale media om zo de logistieke kosten zo laag mogelijk te kunnen houden en niet afhankelijk te hoeven zijn van subsidies of andere vormen van structurele overheids financiering.
“Hoe krijg ik mijn toko voller?” Deze hoofdvraag heeft tijdens de vorige Meetup een interessante en uitgebreide discussie voortgebracht. Samen met Felix, Elwin, Vincent, Marielle en Ronald zijn we hiermee aan de slag gegaan, en hebben geheel in s2m stijl de volgende co-creatieve mogelijke volgende stap bedacht.
Get Real, Get Outside is een reclamecampagne van Stihl, een producent van kettingzagen en andere tuinmachines, die slim inspeelt op de digitale revolutie. Geeks en nerds worden in hun eigen taal van playstations, tweets, wireless hotspots en giant color displays aangesproken op hun niet al te gezonde, zittende leven achter hun scherm. Barbecueën zullen we!
Iedere eerste woensdag is het woonbureau het toneel van de lunch, inspired by Seats2Meet. Een open tafel naar model van de legendarische lunch van Seats2Meet in Utrecht. Maak kennis met het woonbureau, onze visie op flexwerken en hoe je o.b.v. de gedachte van de 4 urige werkweek nieuwe werkgelegenheid schept.
Door het wegvallen van de traditionele bedrijfsstructuur zijn veel mensen op zichzelf aangewezen. Dat biedt veel nieuwe kansen voor kleinschalige activiteiten die in principe voor veel mensen een alternatief voor gewoon werk kan zijn, terwijl er toch goed van geleefd kan worden.
- Wat zou je het liefste willen doen?
- Hoe kun je er geld me verdienen
- Waarom kan het niet
Deze 3 vragen zijn essentieel om verder te komen. Met name de laatste vraag is interessant, immers dit zijn vaak argumenten verzonnen door derden die jou visie niet hebben. Het kan zijn dat veel wel mogelijk is maar dat je verder moet graven dan normaal. Een mooi voorbeeld hiervan is het rariteiten besluit, op grond waarvan de Meemakers opereren.
Ik had zelf de formule drie jaar geledena l op mijn netvlies, maar niet totdat ik toevaligerwijs in contact kwam met Indat bleek dat het ook daadwerkelijk in de praktijk al werd toegepast. Rest nu alleen nog meer mensen de ruimte te bieden ermee aan de slag te gaan en zo hun uitkering vaarwel te zeggen.
Vraag 2 heeft niets te maken met het schrijven van een bedrijfsplan. Wat je nodig hebt is iemand die goed naar je luisterd en je verhaal vertaald naar een werkbare bezigheid waarvoor mensen bereid zijn geld te betalen. Combineer 10 ideeen en je zult zien dat de obstakels steeds weer dezelfde zijn, die eigenlijk niet zo dramatisch zijn dat je niet door kunt gaan. Wat voor jou een probleem lijkt is voor een ander vaak geen probleem.
Ik werk al jaren niet meer maar doe wat ik leuk vind.
- Koken
- Mensen faciliteren en motiveren hun droom te realiseren
- Experimenteren met nieuwe kansen en uitdagingen
- Een blik in de toekomst werpen
Het woonbureau is de metafoor die ik gebruik om dit te realiseren. Vanuit mijn belangstelling voor koken is de twitterende keuken ontstaan tijdens mijn werkzamheden in de keuken van Seats2Meet in Utrecht. Het idee ontstond spontaan toen ik oplossing zocht om een medewerker te behouden voor de keuken die zou worden vervangen door iemand met minder capaciteiten. Al werkend ontstond het idee om sociale media te combineren met de succesformule van Seats2Meet, de gratis lunch.
Dit bleek een grotere uitdaging dan verwacht want zover nu bekend is het concept van de gratis lunch, buiten Utrecht nergens toegepast in die zin dat er een lunch neergezet wordt het wow effect dat de S2M aanhangers kennen van Utrecht. Aangezien zich dit op termijn zal vertalen in teleurstelling is de twitterende keuken inmiddels aan het uitgroeien tot een nieuw bedrijf, Team fffffood, dat gezien kan worden als spinoff van Seats2Meet.
Lunch@Seats2meet.com
Met een verrassende lunch als binnenkomer halveert je PR en Marketing overhead. Zonder de legendarische S2M030 lunch waren we waarschijnlijk nooit zo snel gegroeid. Met de twitterende keuken als F&B formule delen we tips en tricks en ervaar je live wat er op andere locaties zoals gaande is.
Heb je zelf weinig ervaring met het ontwikkelen van een creatief F&B concept, geen nood, de fffood mobile brigade biedt je alle essentiele componenten, gebaseerd op ruim 5 jaar ervaring met alle facetten van het vak. Je voorkomt zo veel geld uit te geven aan hobby oplossingen die geen waarde toevoegen aan de klantbeleving, en zelfs, als je niet uitkijkt er debet aan zijn dat je locatie niet van de grond komt.
In december 2011 is dit artikel over de meemakers verschenen
In fact, many early corporate users using coworking facilities were “going rogue” with supervisors not knowing that their employees were working in a shared office space, points out Don Ball, co-founder of the CoCo coworking and collaborative space. Today, 9 percent of people who frequent coworking spaces in the U.S. come from corporations with more than 100 people, according to Emergent Research. That’s not significant but does point to where the future is potentially headed.
